企業文化

午夜福利宣言
學習培訓
員工活動
集團刊物
媒體平台

改變心態,掌握命運

 

春節放假前,賀總推薦了一本好書——日本經營之聖稻盛和夫先生所著的《幹法》。幹法,簡單的兩個字,簡簡單單的一本書,簡簡單單語言,讀後才發現書中蘊含著非常深刻的道理。在《幹法》這本書中,我明白了人為什麽要去工作,其實我剛剛踏入工作崗位時,我也覺得工作僅僅是為了填飽自己的肚子,能夠養家糊口,如此而已。讀完《幹法》之後才發現自己當初的這個想法是如此的簡單、幼稚。  
《幹法》第二章讓自己喜歡上自己所從事的工作,是我讀後感觸較深的一個章節。以前父輩都經常教導午夜福利,幹一行,愛一行,愛一行,專一行。要做到自己就是工作,工作就是自己並不是一件很容易的事情,需要克服很多困難。  
首先是要調整好自己的工作心態。在許多人眼裏,存在著一種很普遍的想法:我不過是在為老板打工,工作隻是一種簡單的雇傭關係,做多做少,做好做壞,對自己的意義不大,達到要求就行。午夜福利到底在為什麽而工作?工作著的人們都應該問問自己,如果不在年輕的時候弄清這個問題,不調整好自己的心態,午夜福利很可能永遠與成功無緣。正如稻盛和夫先生所言,即使做不到很快就熱愛工作,但至少厭惡工作這種負麵情緒必須從心中排除。曾有一位心理學家為了了解人們對於一個工作在心理上反應出來的個體差異,來到一所正在建築中的大教堂,對現場忙碌的建築工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:請問你在做什麽?工人沒好氣地回答:在做什麽?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭,而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人幹的工作。心理學家又找到第二位工人:請問你在做什麽?第二位工人無奈地答道:為了每天50美元的工資。若不是為了一家人的溫飽,誰願意幹這份敲石頭的粗活?心理學家問第三位工人:請問你在做什麽?第三位工人眼光中閃爍著喜悅:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落城之後,這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,在這裏接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”  同樣的工作,同樣的環境,因為工作心態的不同,竟有如此截然不同的感受。第一位工人,是無可救藥的人。在不久的將來,他可能不會得到任何工作的眷顧,甚至可能成為工作的棄兒,完全喪失了生命的尊嚴。第二位工人,是對工作沒有責任感和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們不是企業可信賴、可委以重任的員工,必定得不到升遷和加薪的機會,也很難贏得社會的認可。該用什麽語言讚美第三位工人呢?在他身上,看不到絲毫抱怨的影子,相反,他是具有高度責任感和創造力的人,他充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為努力工作,工作也帶給了他足夠的尊嚴,和實現自我的滿足感。他真正體會到了工作的樂趣、生命的意義。他才是最優秀的員工,才是社會最需要的人。讓午夜福利像第三位工人那樣,為擁有一個工作機會而心懷感激,為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作吧!  
其次是要繼續保持一個良好的工作狀態並且高度熱愛這份所從事的工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現,一生的職業,就是他誌向的展示、理想的所在。所以,了解一個人的工作態度,在某種程度上就是了解了那個人。如何繼續保持一個良好的工作狀態並且高度熱愛這份所從事的工作是當今社會所有人關心的問題,更是一直困擾著絕大多數的年輕人。在《幹法》中我得到了更精準的答案,那就是改變自己的心態,要時時刻刻努力說服自己,要把負麵情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作,要一如既往,無怨無悔,要有堅強的意誌。記得很小的時候,我就很向往從事建築這項工作。原因很簡單,我家族中有一個兄長從事的就是建築行業,他在建築行業摸爬滾打多年,通過自己的不懈努力,成為當地很有名氣的人物。所以我就想,我一定要以他為榜樣,長大後也一定要學建築,改變自己貧窮的命運(因為當時家裏很窮)。為了心中的這份理想,我不斷地努力,終於如願地進入建築專業學習,畢業後,我擁有了心中神往已久的職業。因為喜歡自己所從事的工作,所以,不管是在工作中,還是在工作之餘,我都會盡心盡力地去思索、去參悟建築施工技術中的各種各樣的問題,遇到技術難題,從不回避,一定以實事求是的態度去解決它。記得剛參加工作的第二個年頭,我就遇到一個非常棘手的問題。我負責施工一個涵洞,兩邊側牆砌築完畢後,洞頂做鋼筋砼現澆板。紮鋼筋時,我按圖施工,兩邊端頭伸至兩邊側牆的中線以外。當請甲方和監理到現場驗鋼筋時,他們卻給我出了一個難題,他們要我按C25砼的規範按抗震設置38D的錨固。我不同意,因為如果這樣的話,已經綁紮完成好的3噸多鋼筋要全部報廢重新下料,會給公司造成很大的損失。為此,午夜福利僵持了三天,我堅持我的做法是對的。在這三天裏,我查閱了大量的書籍資料,也問了不少同行,甚至連吃飯睡覺都在思考這個問題。最後在《強製性條文》裏麵找到了能夠說服他們的文字依據(因為他們要我找出合法的不返工的依據)。第四天我就理直氣壯的去找他們理論,並說服了他們讓我繼續施工。當時我的心情,真是無法形容,有開心、有激動,更有一種成功感。為什麽?因為我喜歡我所從事的工作,我有一個良好的心態,我會全力以赴的去擁抱它,我為我的堅持而感動。書中有一句話讓我深受啟發,感動給人注入新的動力 的確,不管是在工作中還是生活中,每一次小小的感動,都會給之後的工作或者生活注入新的動力,都會讓人更信心十足的去麵對工作和生活。我也曾經曆過與稻盛和夫先生相似的事,如前麵所說的那件事,當我找到有力的文字依據並說服了對方時,我心裏充滿了感動。我為我的堅持而感動,我為我在那次的爭辯獲得成功而感動,更為在那次事件中獲得了新的知識和力量而感動。它讓我更有信心去麵對工作,去擁抱工作,在工作中獲取更多的知識和經驗,實現自己的生命價值。正如書中所言請為自己的每一步小小的成功而感動,並把它當作動力,更加努力地工作。工作,不是機械的去照著做,也不是簡單的日複一日地重複,更不是別人說什麽就是什麽,而是要用心去體會、去分析、去研究。就象稻盛和夫先生所說的那樣,連同身心一起,要全部投入工作、熱衷於工作,達到自己就是工作,工作就是自己的程度。正如古代劍客練劍時要求達到人劍合一境界,其實也就是這個道理。隻有將自己全身心地融入工作,才能感受到工作的樂趣,才能真正的從工作中享受生活,更能讓自己在不知不覺中喜歡上所從事的工作。  
一位名人曾經說過:播下一種心態,收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。我相信,心態決定命運。不管你過去對工作的態度如何,這並不重要,畢竟那是已經過去的事了,重要的是,從現在開始,你未來的態度如何?希望午夜福利都能掌握好自己的心態,控製好自己的命運!  
 
——  嘉信天合工程部  李世豪