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集團人力資源部組織員工進行內部測試

    為進一步提高集團內各公司行政、人力資源崗位人員專業能力,增強員工之間崗位競爭力,促使員工對自身崗位職責、工作流程等有效梳理,並使員工充分認識到自身優劣勢,從而不斷提高自身專業素養。由集團人力資源部牽頭,於2019年4月2日組織各司行政、人力資源崗位人員進行崗位內測筆試。

    集團人力資源部將結合各員工內測結果,開展相應培訓及工作約談,希望能夠解決員工在日常工作中的困惑及難點,從而協助各公司各崗位有效的開展日常經營管理工作,做大家的最強助力。